Fraude, confidencialidad e intimidad – El caso del Departamento del Trabajo

Miles de personas siguen en espera de recibir el beneficio de desempleo o PUA y esto es de gran preocupaciĆ³n para quienes exigimos recuperaciĆ³n justa. Estamos a oscuras y a la misma vez, muy expuestas. Explicamos.Ā 

 

A oscuras: ElĀ  Secretario del Departamento del Trabajo repite casi a diario que se ha cometido mucho fraude contra el PUA.Ā  Sin embargo, no ha podido contestar preguntas tan sencillas como cuĆ”l es el nĆŗmero de reclamaciones del desempleo y PUA pendientes o quĆ© protocolos siguiĆ³ el Departamento con las madres trabajadoras que quedaron sin cuido (y trabajo) durante la pandemia.Ā 

 

Expuestas: Dice el Departamento que muchos de esos casos de fraude son porĀ  robo de identidad.Ā  El Departamento es una una de las agencias de gobierno de Puerto Rico con la mayor cantidad de informaciĆ³n confidencial almacenada en sus bases de datos.Ā 

 

ĀæQuĆ© medidas de seguridad estĆ” tomando el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos para proteger la informaciĆ³n confidencial de las cientos de miles de personas que estĆ”n registradas en sus sistemas?

 

Al Departamento se le entregan nĆŗmeros de seguro social, talonarios, identificaciones, certificados de salud y mucho mĆ”s. Hace mĆ”s de un aƱo atrĆ”s le requerimos informaciĆ³n al Departamento sobre cĆ³mo custodia y maneja nuestra informaciĆ³n privada. Al dĆ­a de hoy no la han suministrado.Ā  La pĆ”gina de internet del Departamento tampoco provee esta informaciĆ³n. Esto es contrario a las polĆ­ticas creadas por el Ɓrea de TecnologĆ­a e InformaciĆ³n de la Oficina de Gerencia de Presupuesto hoy en dĆ­a adoptadas por la Oficina Puerto Rico Technology and Information Service (PRITS).Ā 

 

Las agencias tienen queĀ  divulgar, informar o enlazar a la polĆ­tica de privacidad de pr.gov en sus portales.Ā  TambiĆ©n tienen que seguir protocolos de seguridad al momento de compartir informaciĆ³n con terceros.Ā 

 

Mientras aguardamos las respuestas del Departamento, compartimos con ustedes algunas de las cosas que descubrimos entre tribunales y requerimientos de informaciĆ³n:Ā 

 

Ante este panorama resulta urgente y apremiante que el Departamento comparta informaciĆ³n sobre el uso y manejo de datos confidenciales, informaciĆ³n sobre las compaƱƭas con las que comparte los datos, medidas de seguridad que ha implementado y material que permita a las personas saber y obtener la informaciĆ³n que maneja la agencia sobre sĆ­ mismas.Ā  Recordemos que hay polĆ­ticas pĆŗblicas que obligan a esta agencia. No deberĆ­a ser necesario acudir a un tribunal para conocer quiĆ©nes son los enlaces de informaciĆ³n, para solicitar un expediente judicial o requerir datos y polĆ­ticas que deberĆ­an estar disponibles.

 

Exigimos mƔs.

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